杰夫·塞申斯(Jeff Sessions)推翻了奥巴马保护跨性别工人免受歧视的政策

目录:

杰夫·塞申斯(Jeff Sessions)推翻了奥巴马保护跨性别工人免受歧视的政策
Anonim
Image
Image
Image
Image
Image

杰夫·塞申斯(Jeff Sessions)通过据报道使歧视跨性别工作者更容易,继续了特朗普政府对LGBT权利的攻击。 找出这对您所有跨性别朋友意味着什么。

根据BuzzFeed News获得的一份备忘录,现年70岁的杰夫·塞申斯Jeff Sessions)曾被认为过于种族主义,无法担任联邦法官,他推翻了一项政策,该政策称,跨性别工人有权根据1964年《民权法案》获得同样的保护,免受歧视。 杰夫10月4日发布的指令说:“标题VII禁止性别歧视包括男女之间的歧视,但不包括基于性别认同本身的歧视,包括跨性别身份。”

美国总检察长写道:“尽管包括第七章在内的联邦法律为跨性别者提供了各种保护,但第七章并不禁止基于性别认同本身的歧视。” “这是法律的结论,而不是政策的结论。 作为执法机构,司法部必须解释国会书面的第七篇。”

杰夫对现年56岁的巴拉克·奥巴马Barack Obama )担任总统时实行的联邦政策进行回滚,很可能是因为政府对民权法案第七章的解释范围很广。 耶洗别说,这名有53岁历史的法案并未直接针对同性恋,双性恋和变性者,第七章仅针对基于性别的歧视。 负责工作场所公民权利的平等就业机会委员会机构确定,性别歧视包括基于性别认同的歧视。 2014年,奥巴马的总检察长埃里克·霍尔德Eric Holder)发布了一份备忘录,同意这一发现,称跨性别者在就业方面受到保护,免受歧视。

Sessions [司法部]试图倒退,并假装过去十年没有取得进展。一个LGBT权利组织)告诉BuzzFeed新闻。 “司法部实际上正在恢复在法庭上制定反变性法律的业务。”

这是唐纳德·特朗普总统政府对LGBT权利的另一次攻击。 美国政府于2017年2月推翻了奥巴马时代保护跨性别学生权利的政策,美国司法部在2017年9月辩称,《第七章》并未保护同性恋工人免受歧视。 另外,特朗普还臭名昭著地禁止跨性别人士在国家军中服役,这是他在推特上推出的一项政策,这一点也就不足为奇了。

但是,尽管剥夺了跨性别者的保护,但杰夫的备忘录说,他的部门必须“继续确认所有人,包括跨性别者的尊严,本备忘录中的任何内容均不得解释为纵容基于性别认同的虐待或表达关于国会是否应修改第七章以提供不同或额外保护的政策观点。”

您如何看待Jeff Sessions的决定?